BLM人行道

多样性、公平和包容

泰森行为

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作为2020年秋季启动战略计划的一部分,伍德总统任命 泰森·戈恩斯担任多元化、公平和包容(DEI)总监.

这个职位和委员会包含了支持多样性的各个方面的需要, 公平和包容,为所有学生,教师和学生创造一个友好的环境 工作人员. 

泰森担任多元化、公平和包容委员会主席. 委员会将会 由总统与DEI主任合作,每年任命为 支持每年的重点和计划. 核心委员会还将邀请其他 教职员工根据需要确保更广泛的声音和包容性.

2022-23 DEI委员会

阿曼达·比尔德

阿曼达·比尔德

健康、健身和运动科学助理教授


bearda@亚博体育.edu
419-358-3259

莱斯利·比斯利

莱斯利·比斯利

多元文化事务研究生助理


beasleyl@亚博体育.edu
419-358-3306

德文希尔

德文希尔

足球助理教练


hilld@亚博体育.edu
419-358-3228

亚历克斯帮派成员

亚历克斯帮派成员 

宗教学教授


siderja@亚博体育.edu
(419) 358-3281